2025–2029 STRATEJİK PLANI
2025 Yılı Sapma Analizi ve İyileştirme Planı
Performans göstergesi düzeyinde sapma haritası, nedensellik çözümlemesi, iyileştirme takibi ve 2026 yılı eylem planı. 5 Stratejik Amaç · 21 Hedef · 94 Performans Göstergesi.
Raporu İndir (PDF)
Giresun Üniversitesi 2025–2029 Stratejik Planı'nın ilk uygulama yılını tamamlamıştır. Bu rapor, 2025 Yılı Değerlendirme Raporu'nu tamamlayıcı nitelikte olup değerlendirmeyi hedef düzeyinden performans göstergesi düzeyine indirerek 94 göstergenin her birinin hangi yönde ve ne ölçüde saptığını görünür kılar; sapmaların nedenlerini, alınan önlemleri ve bu önlemlerin izleme kayıtlarını tek bir çerçevede bir araya getirir. Rapor, PUKÖ döngüsünün “kontrol et” ve “önlem al” aşamalarının belgelenmiş çıktısı olarak tasarlanmıştır. Kalite Koordinatörlüğü ile Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı iş birliğinde hazırlanmıştır.
2025 Yılı Genel Görünüm
Üniversitemiz 2025 yılı hedeflerine %85,26 genel gerçekleşme oranıyla ulaşmıştır. Amaç bazında: Kurumsal Kapasite %82,86 · Eğitim-Öğretim %83,00 · Araştırma-Geliştirme %88,00 · Toplumsal Katkı %91,63 · İhtisaslaşma (Fındık) %80,83.
Raporun Kapsamı
- Gösterge düzeyinde sapma haritası: 94 gösterge altı sapma sınıfına ayrılmıştır — başlangıç değerinin gerisine düşen 9 gösterge (%10), hedef altı 4, kısmen ulaşılan 6, hedefe ulaşılan 20, hedef aşımı 15, aşırı hedef aşımı 40. Hedef düzeyindeki ortalamaların gizlediği ayrışma görünür kılınmıştır.
- Öncelikli sapma alanları: Dış paydaş memnuniyetindeki gerileme (73→61), yabancı dil eğitimleri, yan dal programları, fikri ve sınai mülkiyet başvuruları ve uluslararası araştırma sıralaması göstergeleri öncelikli olarak ele alınmıştır.
- Hedef değerlerinin kalibrasyonu: Göstergelerin %43'ünün planlanan artışın %300'ünden fazlasını gerçekleştirmesi, hedef değerlerinin belirlenme biçiminin gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koymuş; ölçme yönteminin kendisi de değerlendirmeye alınmıştır.
- Sapma nedenleri ve alınacak önlemler: Geride kalan her hedef için sapma nedeni ile önlem, sorumlu birim, termin ve kapanış ölçütü ile birlikte tanımlanmıştır (İDUAM, GÜSEM, Öğrenci İşleri DB, TTO, BAP, Strateji Geliştirme DB vb.).
- İyileştirme takip çerçevesi ve 2026 eylem planı: Çeyrek dönemli izleme, zorunlu nedensellik beyanı, sistem üzerinden (GÜYBİS) izleme ve sapma çalışma grupları önerileriyle 2026 yılı eylem seti tanımlanmıştır.
Yöntem notu: Gösterge performansı (C−A)/(B−A)×100 formülüyle hesaplanmış; 21 hedefin ve 5 amacın oranları aynı yöntemle yeniden hesaplanarak yayımlanan değerlerle birebir örtüştüğü doğrulanmıştır (genel ortalama %85,26).
Belgenin tamamı için yukarıdaki Raporu İndir (PDF) bağlantısını kullanabilirsiniz.