Üniversitemizin 300 sayılı Senato Toplantısında, Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) süreçleri kapsamında yürütülen Kurumsal Akreditasyon Programı (KAP) ve Kurumsal İç Değerlendirme Raporu (KİDR) hakkında bilgilendirme yapıldı. Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinatörlüğünce hazırlanan altı oturumluk plan kapsamındaki bilgilendirmeler, Senato gündeminde düzenli olarak sürüyor.
Senato gündeminde süreklilik
Koordinatörlükçe hazırlanan bilgilendirme planı, Senato üyelerinin KAP ve KİDR alt ölçütleri hakkında bilgilendirilmesi amacıyla altı ayrı oturum olarak kurgulandı. Oturumlar tek bir toplantıda değil, ardışık Senato toplantılarının gündemine dağıtılarak gerçekleştiriliyor. Her oturum yaklaşık 20-30 dakikalık sunum ile 10 dakikalık soru-cevap bölümünden oluşuyor.
Planın amacı; Senato üyelerine liderlik, yönetişim, kalite güvence sistemleri, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı alanlarında mevcut durumun değerlendirilmesi, iyileştirme süreçlerinde yol gösterici önerilerin sunulması ve kalite kültürünün üniversite geneline yaygınlaştırılması olarak tanımlandı.
1Kurumsal Liderlik, Misyon ve Stratejik Yönetim
2Kalite Sistemleri, Paydaş Katılımı ve Uluslararasılaşma
3Program Tasarımı, Yürütülmesi ve Ölçme-Değerlendirme
4Öğrenme Ortamları, Öğrenci Destekleri ve Öğretim Kadrosu
5Araştırma ve Geliştirme
6Toplumsal Katkı
Bu oturumda ne konuşuldu?
10 Eylül 2026 tarihinde Rektörlük Senato Toplantı Salonunda gerçekleştirilen oturum iki bölümden oluştu. İlk bölümde 2026 yılı Kurumsal Akreditasyon Programının genel çerçevesi ele alındı; programın işleyişi, kurumsal hazırlık süreci, takvim ve birimlerden beklenenler aktarıldı. Koordinatörlükçe son dönemde hayata geçirilen çalışmalar da bu bölümde paylaşıldı.
İkinci bölümde ise planın dördüncü oturumu olan Öğrenme Ortamları, Öğrenci Destekleri ve Öğretim Kadrosu başlığı işlendi. Bu başlık altında; öğrenme ortamlarının ve altyapının yeterliliği, öğrencilere sunulan akademik ve akademik olmayan destek hizmetleri, öğretim kadrosunun atanma ve yükseltme süreçleri ile eğitim-öğretim kadrosunun mesleki gelişimine yönelik uygulamalar, ilgili KİDR alt ölçütleri çerçevesinde değerlendirildi. Sunumun ardından üyelerin soru ve görüşleri alındı.
Aynı toplantının gündeminde, kalite güvencesi ile doğrudan ilişkili yönerge ve mevzuat düzenlemelerinin görüşülmesi de yer aldı.
Liderlik ve yönetişim ölçütü açısından anlamı
YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programında liderlik; kurumun kalite güvencesi sistemini kimin, hangi organ üzerinden ve hangi düzenlilikle yönettiğiyle ölçülüyor. Bu açıdan bakıldığında, KAP ve KİDR bilgilendirmelerinin tek seferlik bir hazırlık faaliyeti olarak değil, Senato gündeminde yer alan sürekli bir işleyiş olarak yürütülmesi, A ölçütü kapsamındaki birden fazla alt ölçütle doğrudan ilişkileniyor.
A.1.1
Yönetişim modeli ve idari yapı
Kalite güvencesi konuları, ayrı bir çalışma alanı olarak değil, üniversitenin en üst akademik karar organının olağan gündeminin bir parçası olarak ele alınıyor.
A.1.2
Liderlik
Sürecin üst yönetim tarafından sahiplenildiği, bilgilendirmelerin Senato başkanlığında ve tüm üyelerin katılımıyla yürütülmesinden izlenebiliyor.
A.1.4
İç kalite güvencesi mekanizmaları
Alt ölçüt bazlı oturumlar, mevcut durumun değerlendirilmesi ve iyileştirmeye açık alanların karar vericilerle birlikte belirlenmesi için düzenli bir zemin oluşturuyor.
A.1.5
Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik
Oturumlarda paylaşılan bilgiler, Koordinatörlüğün web sayfası ve Kalite İzlencesi üzerinden kamuoyuyla da paylaşılıyor.
Kalite güvencesi çalışmalarının yürütücü birimle sınırlı kalmayıp üniversitenin en üst akademik kurulunda düzenli olarak ele alınması, kalite kültürünün yönetim kademelerinden akademik birimlere doğru yaygınlaşmasını da kolaylaştırıyor. Oturumlarda ortaya çıkan görüş ve öneriler, kurumsal hazırlık çalışmalarına girdi olarak değerlendiriliyor.
Bundan sonrası
Bilgilendirme planı kapsamında Araştırma ve Geliştirme ile Toplumsal Katkı oturumları, izleyen Senato toplantılarının gündeminde ele alınacak. Kurumsal Akreditasyon Programı kapsamında gerçekleştirilecek saha ziyareti öncesinde, kurumsal hazırlık çalışmaları birimlerle iş birliği içinde sürdürülüyor.
