giresun.edu.tr.comGiresun Üniversitesi ...(c) 2019, Taşpınar Yazılım06/03/2014tr-TR<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemiz birimlerinde s&uuml;re&ccedil; y&ouml;netiminin ve kalite g&uuml;vencesi sisteminin ortak bir anlayışla y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amacıyla d&uuml;zenlenen KVYS Yaygınlaştırma Eğitim ve &Ccedil;alıştay Programının hazırlık, uygulama, izleme ve değerlendirme aşamalarını ele alan değerlendirme raporu, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından hazırlanarak yayımlandı.</p> <p style="text-align:justify">Program, 21&ndash;23 Temmuz 2026 tarihlerinde Fen-Edebiyat Fak&uuml;ltesi Mevl&acirc;na Amfisinde idari birimler, akademik birimler ile koordinat&ouml;rl&uuml;kler ve uygulama-araştırma merkezleri i&ccedil;in ayrı oturumlar h&acirc;linde yapıldı. Her oturumda Kalite Veri Y&ouml;netim Sisteminin (KVYS) kullanımı, TS EN ISO 9001:2015 standardının s&uuml;re&ccedil; yaklaşımı, s&uuml;re&ccedil; kartı, g&ouml;rev tanımı ve form hazırlama ile dok&uuml;man yazım kuralları anlatıldı. Ardından birimlerimiz, kendileri i&ccedil;in hazırlanan birim f&ouml;yleri &uuml;zerinden mevcut dok&uuml;manlarını g&ouml;zden ge&ccedil;irdi. Programa 50 birimden 103 y&ouml;netici ve &ccedil;alışan katıldı.</p> <p style="text-align:justify">&Ccedil;alıştayda alınan on karar katılımcılara yazılı olarak bildirildi. Kararların uygulanması 27 Temmuz &ndash; 21 Eyl&uuml;l 2026 arasında dokuz hafta boyunca her pazartesi &ouml;n lisans, lisans-lisans&uuml;st&uuml; ve idari birim gruplarıyla yapılan ortak toplantılarla izlendi. Bu toplantılarda birden &ccedil;ok birimin kullandığı formlar ortak formlarda birleştirildi, birime &ouml;zg&uuml; formlar ayrıca belirlendi. Haziran&ndash;Kasım 2026 d&ouml;neminde birimlerden gelen 55 yazılı geri bildirim kayıt altına alınarak dok&uuml;manlara yansıtıldı.</p> <p style="text-align:justify">Rapor, KVYS&rsquo;deki gelişimi de ortaya koyuyor. Haziran 2026 &ouml;ncesinde 189 olan yayımlanmış dok&uuml;man sayısı Eyl&uuml;l 2026 başında 569&rsquo;a, Kasım 2026 itibarıyla 69 birimde 1.585&rsquo;e ulaştı. Bu dok&uuml;manların 833&rsquo;&uuml; form, 278&rsquo;i g&ouml;rev tanımı, 98&rsquo;i y&ouml;nergedir. KVYS, 11 Eyl&uuml;l 2026 tarihinde kurumsal kullanıma a&ccedil;ıldı.</p> <p style="text-align:justify">Program sonunda, 5&ndash;6 Kasım 2026 tarihlerinde katılımcılara &ccedil;evrim i&ccedil;i ve anonim bir değerlendirme anketi uygulandı; anketi 28 katılımcı yanıtladı. Beşli &ouml;l&ccedil;ekte programdan genel memnuniyet 4,57 olarak &ouml;l&ccedil;&uuml;ld&uuml; ve yanıtlayanların %89&rsquo;u programdan memnun olduğunu belirtti. En y&uuml;ksek ortalamayı &ldquo;KVYS&rsquo;nin birimin iş ve işlemlerini kolaylaştıracağı&rdquo; ifadesi (4,64) aldı. Bunu &ccedil;alıştay sonrasında Koordinat&ouml;rl&uuml;kle yapılan toplantı ve yazışmaların yararlı bulunması (4,61) ile birim &ouml;nerilerinin dikkate alınması (4,57) izledi.</p> <p style="text-align:justify">Birimlerimiz &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki d&ouml;nemde en &ccedil;ok risk ve fırsat analizi, s&uuml;re&ccedil; kartı ve iş akışı hazırlama ile KVYS yazılımının kullanımı konularında destek beklediklerini bildirdi. Raporda bu doğrultuda yedi iyileştirme &ouml;nerisi yer alıyor: risk ve fırsat analizi ile s&uuml;re&ccedil; kartı konularında uygulamalı eğitim, KVYS işlemleri i&ccedil;in kısa video anlatımlar ve kullanım kılavuzu, talep eden birimlerle birime &ouml;zel &ccedil;alışma toplantıları, geri bildirim kayıt &ccedil;izelgesinin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesi, &ouml;ğrencileri ilgilendiren dok&uuml;manların oryantasyon programında ve birim web sayfalarında tanıtılması, dok&uuml;manların birim kalite komisyonlarında yılda en az bir kez g&ouml;zden ge&ccedil;irilmesi ve ertelenen değerlendirme oturumunun KVYS&rsquo;nin ilk yıllık değerlendirmesiyle birlikte yapılması.</p> <p style="text-align:justify">Rapor, s&uuml;re&ccedil;lerin, g&ouml;rev tanımlarının ve formların s&uuml;reci fiilen y&uuml;r&uuml;ten birim &ccedil;alışanlarının katkısıyla tanımlandığını ve birim geri bildirimlerinin kayıt altına alınarak dok&uuml;manlara yansıtıldığını g&ouml;steriyor. Rapora aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabiliyor.</p> <p style="text-align:center"><a href="/Files/ckFiles/kalite-giresun-edu-tr/raporlar/kvys-yayginlastirma-calistayi-degerlendirme-raporu-2026.pdf" rel="noopener" style="display:inline-block; padding:12px 26px; background:#164194; color:#ffffff; border-radius:6px; text-decoration:none; font-weight:600" target="_blank">Raporu PDF olarak indir</a></p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/kvys-yayginlastirma-egitim-ve-calistay-programi-degerlendirme-raporu-yayimlandi/1432106.11.2026<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemizde d&uuml;zenlenen &ldquo;Kalite Yolculuğunda: Rekt&ouml;r&ndash;&Ouml;ğrenci Buluşması&rdquo; etkinliklerinde &ouml;ğrencilerimizin ilettiği talepler, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n değerlendirme raporlarıyla birimlere iletildi ve birimlerin y&uuml;r&uuml;tt&uuml;ğ&uuml; &ccedil;alışmalarla uygulamaya d&ouml;n&uuml;şt&uuml;.</p> <div style="margin-bottom:12px; margin-left:0; margin-right:0; margin-top:12px; text-align:center"><img alt="Rektör–Öğrenci Buluşması, 9 Aralık 2025" src="/Files/Images/_2025-12-10_15-27-31-6055.png" style="border-radius:6px; height:auto; max-width:100%" /></div> <p style="text-align:justify"><a href="/tr/announcement-detail/kalite-surecinde-ogrenci-katilimi-rektorle-bulusma-etkinligi-duzenlendi/10357">15 Nisan 2025</a>&#39;teki buluşmaya 361 &ouml;ğrencimiz katıldı. &Ouml;ne &ccedil;ıkan &ccedil;ift anadal ve yandal talebi &uuml;zerine Sağlık Hizmetleri Meslek Y&uuml;ksekokulu b&ouml;l&uuml;mlerinde &ccedil;alışma başlatıldı; Daire Başkanları Toplantısı 1 Eyl&uuml;l 2025&#39;te &ccedil;ift anadal ve yandal bilgisinin oryantasyon programında &ouml;ğrencilere &ouml;zellikle anlatılmasına karar verdi ve karar 2026&ndash;2027 &ouml;ğrenci oryantasyonunda uygulandı. Bazı derslerin yaz okulunda a&ccedil;ılması talebine gerek&ccedil;eli yanıt verildi: ders &uuml;niversitemizde yaz okulunda a&ccedil;ılamadığında &ouml;ğrencilerimiz, kredisi ve i&ccedil;eriği uygun dersi diğer y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarının yaz okulundan alarak saydırabiliyor.</p> <p style="text-align:justify"><a href="/tr/announcement-detail/giresun-universitesinde-rektor%E2%80%93ogrenci-bulusmasi-gerceklestirildi/11382">9 Aralık 2025</a>&#39;te y&uuml;z y&uuml;ze ve &ccedil;evrim i&ccedil;i d&uuml;zenlenen buluşmada &ouml;ğrencilerimiz akademik s&uuml;re&ccedil;ler, uygulamalı eğitim, staj, fiziksel altyapı ve sosyal yaşam başlıklarındaki g&ouml;r&uuml;şlerini doğrudan &uuml;st y&ouml;netime iletti. G&ouml;r&uuml;şler Rekt&ouml;r&ndash;&Ouml;ğrenci Buluşması Geri Bildirim Değerlendirme Raporunda bir araya getirildi; rapor 15 Mayıs 2026 tarihli Rekt&ouml;rl&uuml;k yazısıyla t&uuml;m birimlere g&ouml;nderildi. Raporun tam metnine <a href="/Files/ckFiles/kalite-giresun-edu-tr/raporlar/rektor-ogrenci-bulusmasi-2025-12-09-geri-bildirim-degerlendirme-raporu.pdf" target="_blank">buradan</a> ulaşılabilir. Birimlerden gelen yanıtlar Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zce tema ve birim bazında izleniyor.</p> <p style="text-align:justify">&Ouml;ğrenci talepleri doğrultusunda ger&ccedil;ekleştirilen başlıca &ccedil;alışmalar şunlar:</p> <ul> <li style="text-align:justify"><strong>Notlandırmada şeffaflık:</strong> İlahiyat Fak&uuml;ltesinde standart sınav k&acirc;ğıdı, cevap anahtarı ve sınav değerlendirme formu uygulamaya alındı; &ouml;ğretim elemanlarının &ouml;ğrenci g&ouml;r&uuml;şme saatleri belirlenerek ilan edildi.</li> <li style="text-align:justify"><strong>Sportif faaliyetler:</strong> M&uuml;hendislik Fak&uuml;ltesinde &ouml;ğrenci futbol ve basketbol takımları kuruldu.</li> <li style="text-align:justify"><strong>&Ccedil;alışma alanı:</strong> Fen-Edebiyat Fak&uuml;ltesi Biyoloji B&ouml;l&uuml;m&uuml;nde okuma ve &ccedil;alışma alanı oluşturulması i&ccedil;in Y&ouml;netim Kurulu olumlu karar verdi; &ccedil;alışmalar s&uuml;r&uuml;yor.</li> <li style="text-align:justify"><strong>Uygulamalı eğitim:</strong> Sağlık Hizmetleri Meslek Y&uuml;ksekokulunda sim&uuml;lasyon eğitimleri ve uygulama dersleri g&uuml;&ccedil;lendirildi, laboratuvar yenileme &ccedil;alışmaları yapıldı.</li> </ul> <p style="text-align:justify">Staj s&uuml;re&ccedil;leri, teknik altyapı ve kantin hizmetlerine ilişkin &ccedil;alışmalar ilgili birimlerde s&uuml;r&uuml;yor ve Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z&uuml;n izleme tablosunda takip ediliyor. &Ouml;ğrencilerimiz g&ouml;r&uuml;ş, &ouml;neri ve taleplerini yıl boyunca GİMER (<a href="https://gimer.giresun.edu.tr">gimer.giresun.edu.tr</a>) &uuml;zerinden de iletebiliyor. Buluşmalara katkı sunan t&uuml;m &ouml;ğrencilerimize teşekk&uuml;r ederiz.</p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/rektor–ogrenci-bulusmalarinda-iletilen-talepler-uygulamaya-donustu/1429705.11.2026<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemiz Sağlık, K&uuml;lt&uuml;r ve Spor Daire Başkanlığının 4 Kasım 2026 &Ccedil;arşamba g&uuml;n&uuml; d&uuml;zenlediği ve yaklaşık 90 &ouml;ğrenci topluluğunun katıldığı &quot;Topluluk Tanıtım G&uuml;nleri&quot;nde, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml; ile iş birliği i&ccedil;inde &ccedil;alışan GR&Uuml; Kalite Topluluğu da a&ccedil;tığı standla yerini aldı.</p> <p style="text-align:justify">Kalite Topluluğu standını Rekt&ouml;r Vekilimiz Prof. Dr. H&uuml;seyin ŞAHİN, Rekt&ouml;r Yardımcımız Prof. Dr. Emel UZUNOĞLU ve Koordinat&ouml;r&uuml;m&uuml;z Prof. Dr. Mustafa ŞANAL ziyaret etti. Ziyarette Topluluk Akademik Danışmanı ve Koordinat&ouml;r Yardımcısı Dr. &Ouml;ğr. &Uuml;yesi Hakan SİPAHİ ile topluluk &uuml;yeleri, &ouml;ğrencilerin kalite s&uuml;re&ccedil;lerine katılımını artırmaya y&ouml;nelik &ccedil;alışmaları anlattı. Koordinat&ouml;rl&uuml;k &uuml;yelerimiz Dr. &Ouml;ğr. &Uuml;yesi Enis TAŞ&Ccedil;I ve &Ouml;ğr. G&ouml;r. Osman Serdal KARAPINAR da standı ziyaret ederek &ouml;ğrencilerle bir araya geldi.</p> <p style="text-align:justify">G&uuml;n boyunca yoğun ilgi g&ouml;ren stantta &quot;Kalite, Topluluğu, İyileştirme, Gelişim&quot; y&ouml;n tabelası, balon oyunu ve renkli etkinlik panosu ziyaret&ccedil;ileri karşıladı. &quot;Fikir Seninle Başlar&quot; ve &quot;K&uuml;&ccedil;&uuml;k Detaylar B&uuml;y&uuml;k Farklar&quot; yazılı &ouml;neri kutusu, &ouml;ğrencilerin g&ouml;r&uuml;şlerini yazılı olarak iletmesine olanak sağladı; topluluk &uuml;yeleri yeni &uuml;ye başvurularını da kabul etti.</p> <p style="text-align:justify">Standda &Uuml;niversitemizin &ouml;ğrencilere a&ccedil;ık bilgi ve geri bildirim kanalları da tanıtıldı. GİMER Başvuru Portalı, e-GR&Uuml; Bilgi Sistemleri Portalı ve Kalite Veri Y&ouml;netim Sistemi (KVYS) afişleri ziyaret&ccedil;ilerle paylaşıldı; topluluğun sosyal medya hesabına y&ouml;nlendiren karekodlar &ouml;ğrencilerin topluluğu yakından izlemesini kolaylaştırdı.</p> <p style="text-align:justify">&Ouml;ğrenci katılımını kalite g&uuml;vencesi sisteminin temel bileşenlerinden biri olarak g&ouml;ren &Uuml;niversitemizde, Kalite Topluluğunun bu t&uuml;r etkinliklerle &ouml;ğrencilerin kalite s&uuml;re&ccedil;lerini tanımasına, g&ouml;r&uuml;şlerini kurumsal kanallardan iletmesine ve Birim &Ouml;ğrenci Kalite Komisyonlarıyla etkileşimin g&uuml;&ccedil;lenmesine katkı sağlaması hedefleniyor.</p> <p style="text-align:justify">Topluluğun &ccedil;alışmaları Instagram&#39;daki @grukalitetoplulugu hesabından izlenebiliyor. Kalite Topluluğu sayfasına ulaşmak i&ccedil;in <a href="/tr/page/kalite-toplulugu/21002">TIKLAYINIZ...</a></p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/kalite-toplulugu-topluluk-tanitim-gunlerinde-standiyla-yerini-aldi/1429904.11.2026<p style="text-align:justify">Üniversitemiz İletişim Merkezi (GİMER) üzerinden iletilen başvurulara ilişkin ilk aylık istatistik raporu, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinatörlüğü tarafından hazırlanarak yayımlandı.<br /> <br /> Rapor, 22 Eylül &ndash; 23 Ekim 2026 dönemini kapsıyor. Giresun Üniversitesi İletişim Merkezi Yönergesinin 9 uncu maddesi Koordinatörlüğümüze GİMER verilerini izleme ve bu verileri PUKÖ döngüsü ile kalite güvencesi ve akreditasyon süreçleriyle ilişkilendirme görevi veriyor. Yönergenin 18 inci maddesi istatistikî raporun yılda en az bir kez üst yönetime sunulmasını, 19 uncu maddesi ise başvuru istatistiklerinin kalite güvencesi sistemi ve akreditasyon değerlendirmelerinde kanıt olarak kullanılmasını öngörüyor. Koordinatörlüğümüz, izlemenin sürekliliği ve şeffaflık ilkesi gereği bu istatistikleri aylık olarak yayımlıyor.<br /> <br /> Dönem içinde GİMER&rsquo;e 53 başvuru yapıldı. Başvuruların 45&rsquo;i (%84,9) kapatıldı, 2&rsquo;si cevaplanarak kapanış aşamasına geldi, 5&rsquo;inin işlemi sürüyor; 1 başvuru Yönergenin 13 üncü maddesi kapsamında değerlendirme dışı bırakıldı. Cevaplanan başvuruların %97,9&rsquo;u kurum içi hedef süre içinde cevaplandı, ortanca cevap süresi 2,92 iş günü oldu.<br /> <br /> Başvuruların %64,2&rsquo;si talep, %17,0&rsquo;ı şikâyet, %7,5&rsquo;i bilgi edinme niteliğinde; öneri ve memnuniyet bildirimleri toplamın %11,3&rsquo;ünü oluşturuyor. Başvuranların %69,8&rsquo;i öğrenci, %20,8&rsquo;i akademik ve idari personel, %9,4&rsquo;ü dış paydaş.<br /> <br /> Başvurular onay havuzunda ortanca 0,43 iş günü içinde tasnif edilerek ilgili birime yönlendirildi; cevaplanan başvurular ortanca 0,84 iş gününde kapatıldı. Cevaplanan 47 başvurudan 1&rsquo;i kurum içi hedef süreyi aştı. Hedef sürede cevaplanma oranı meslek yüksekokullarımızda ve idari birimlerimizde %100, fakültelerimizde %94,7 olarak ölçüldü.<br /> <br /> Dönem içinde 18 birime başvuru yönlendirildi. Raporda birimlere göre dağılım ayrıntılı olarak veriliyor; başvuru sayısının tek başına bir birimin hizmet kalitesine ilişkin değerlendirme niteliği taşımadığı ayrıca belirtiliyor.<br /> <br /> Yönergenin 14 üncü maddesi uyarınca süreç sonunda başvuru sahiplerinden beş üzerinden memnuniyet değerlendirmesi alınıyor. Kapatılan 45 başvurudan 7&rsquo;si için değerlendirme yapıldı; katılım oranı %15,6, ortalama puan 4,43 oldu ve Üniversitemizin 4,00 olan memnuniyet hedefi aşıldı. Değerlendirme sayısının düşük olması nedeniyle sonucun dikkatle yorumlanması gerektiği raporda not ediliyor.<br /> <br /> Başvuruların %37,7&rsquo;si (20 başvuru) mesai saatleri dışında yapıldı; bunların 7&rsquo;si hafta sonuna denk geldi. Başvurular en çok cuma (18) ve pazartesi (13) günlerinde yoğunlaştı. Bu dağılım, GİMER&rsquo;in kesintisiz erişilebilir bir başvuru kanalı olarak benimsendiğini gösteriyor.<br /> <br /> Raporun yedinci bölümünde, PUKÖ döngüsünün &ldquo;Kontrol Et&rdquo; ve &ldquo;Önlem Al&rdquo; aşamaları kapsamında güçlü yönler ile gelişmeye açık alanlar değerlendiriliyor. Memnuniyet ölçümüne katılımın artırılması için kapanış bildirimlerinde değerlendirme bağlantısının daha görünür kılınması; hedef süreyi aşan başvurularda ilgili birimlerle kök neden analizi yapılması; kısa aralıklarla gelen benzer içerikli başvurularda birim düzeyinde kalıcı iyileştirme yapılarak bunun GİMER&rsquo;e iyileştirme aksiyonu olarak işlenmesi; dış paydaş ve personel kullanımının artırılması için tanıtım çalışmalarının sürdürülmesi ve birim internet sitelerindeki ayrı başvuru formlarının GİMER ile bütünleştirilmesinin tamamlanması öneriliyor.<br /> <br /> Rapor yalnızca toplulaştırılmış sayısal verilerden oluşuyor; başvuru sahiplerine, başvuru içeriklerine ve görevli personele ilişkin hiçbir bilgi içermiyor.<br /> <br /> Rapora, <a href="/tr/page/gimer/20903">kalite.giresun.edu.tr adresindeki GİMER sayfasından</a> ulaşılabiliyor. Başvurularınızı gimer.giresun.edu.tr adresinden iletebilir, görüş ve önerilerinizi <a href="mailto:kalite@giresun.edu.tr">kalite@giresun.edu.tr</a> adresinden Koordinatörlüğümüze ulaştırabilirsiniz.<br /> &nbsp;</p> <p style="text-align:center"><a href="/Files/ckFiles/kalite-giresun-edu-tr/raporlar/gimer-aylik-istatistik-raporu-2026-10.pdf" rel="noopener" style="display:inline-block; padding:12px 26px; background:#164194; color:#ffffff; border-radius:6px; text-decoration:none; font-weight:600" target="_blank">Raporu PDF olarak indir</a></p>https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/gimer-ekim-2026-aylik-istatistik-raporu-yayimlandi/1419723.10.2026<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemizde kullanılan &ccedil;evrim i&ccedil;i bilgi sistemlerine tek adresten erişim sağlamak amacıyla hazırlanan e-GR&Uuml; Bilgi Sistemleri Portalı, Bilgi İşlem Daire Başkanlığımız tarafından yayına alınarak <a href="https://e-portal.giresun.edu.tr" target="_blank">e-portal.giresun.edu.tr</a> adresinden kullanıma a&ccedil;ıldı.</p> <p style="text-align:justify">Portal &uuml;zerinden &Ouml;ğrenci Bilgi Sistemi (UBS), Uzaktan &Ouml;ğretim Sistemi (UZEM), Elektronik Belge Y&ouml;netim Sistemi (EBYS), kurumsal e-posta, Kalite Veri Y&ouml;netim Sistemi (KVYS), GİMER İletişim Merkezi ve Akademik Veri Y&ouml;netim Sistemi (UNİS) başta olmak &uuml;zere bilgi sistemlerine erişilebiliyor. Sistemler; &ouml;ğrenci, akademik personel, idari personel, mezun, aday &ouml;ğrenci ve misafir kategorileri altında sunuluyor.</p> <p style="text-align:justify">Portal giriş gerektirmiyor ve kişisel veri tutmuyor. Sistem ya da işlem adıyla arama yapılabiliyor, sık kullanılan sistemler &quot;Favorilerim&quot; b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne eklenebiliyor. &quot;Ne Yapmak İstiyorsunuz?&quot; b&ouml;l&uuml;m&uuml;; not g&ouml;r&uuml;nt&uuml;leme, &ccedil;evrim i&ccedil;i derse girme, yemek kartı y&uuml;kleme, arıza bildirme ve kamp&uuml;s dışı erişim gibi sık yapılan işleri doğrudan ilgili sisteme bağlıyor. T&uuml;rk&ccedil;e ve İngilizce dil se&ccedil;eneği ile erişilebilirlik &ouml;zellikleri de yer alıyor.</p> <p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemizin dijital hizmetlerine erişimi kolaylaştırması ama&ccedil;lanan portalın; &ouml;ğrenci ve personelimizin aradığı sisteme daha hızlı ulaşmasına, birimler i&ccedil;in ortak bir erişim noktası oluşmasına ve kurumsal bilgi sistemlerinin g&ouml;r&uuml;n&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n artmasına katkı sağlaması hedefleniyor.</p> <p style="text-align:justify">Portala eklenmesi talep edilen sistemler ile tespit edilen eksiklik ve hatalar, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;ne iletilebiliyor.</p> <p style="text-align:justify">e-GR&Uuml; Bilgi Sistemleri Portalına ulaşmak i&ccedil;in <a href="https://e-portal.giresun.edu.tr" target="_blank">TIKLAYINIZ</a>...</p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/e-gru-bilgi-sistemleri-portali-kullanima-acildi/1414820.10.2026<p style="text-align:justify">Giresun &Uuml;niversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fak&uuml;ltesi Uluslararası İlişkiler B&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml;n akreditasyon &ccedil;alışmaları kapsamında, 20 Ekim 2026 Salı g&uuml;n&uuml; &ouml;ğleden sonra İİBF Toplantı Salonu&#39;nda hazırlık toplantısı ger&ccedil;ekleştirildi. Toplantıda, STAR Akreditasyon Değerlendirme Ekibinin ger&ccedil;ekleştireceği ziyaret &ouml;ncesinde y&uuml;r&uuml;t&uuml;len hazırlık &ccedil;alışmaları ele alındı. Akreditasyon s&uuml;recine ilişkin mevcut durum değerlendirilerek ziyaret programı, belge ve kanıtların hazırlığı ile s&uuml;re&ccedil; kapsamında y&uuml;r&uuml;t&uuml;lecek faaliyetler &uuml;zerinde g&ouml;r&uuml;ş alışverişinde bulunuldu.</p> <p style="text-align:justify">Toplantı, değerlendirme s&uuml;recinin etkin ve koordineli bir şekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesine y&ouml;nelik g&ouml;r&uuml;ş ve &ouml;nerilerin paylaşılmasıyla sona erdi.</p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/uluslararasi-iliskiler-bolumunde-akreditasyon-surecine-yonelik-hazirlik-toplantisi-gerceklestirildi/1414720.10.2026<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemiz meslek y&uuml;ksekokullarındaki &ouml;n lisans programlarının tasarım, izleme ve g&uuml;ncelleme s&uuml;re&ccedil;lerini ele alan MYO Program Tasarımı ve Akran Değerlendirmesi &Ccedil;alıştayının sonu&ccedil; raporu, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından hazırlanarak yayımlandı.<br /> <br /> Rapor, 8 Ekim 2026 tarihinde G&uuml;re Yerleşkesinde <a href="/tr/announcement-detail/myo-program-tasarimi-ve-akran-degerlendirmesi-calistayinda-72-onlisans-programi-birbirini-degerlendirdi/14046">ger&ccedil;ekleştirilen &ccedil;alıştayın</a> &ccedil;ıktılarını bir araya getiriyor. Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z&uuml;n Meslek Y&uuml;ksekokulları Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n katkılarıyla d&uuml;zenlediği &ccedil;alıştayda, 11 meslek y&uuml;ksekokulumuzdaki 72 &ouml;n lisans programı 33 grup masasında buluşmuş; programların b&ouml;l&uuml;m ve program başkanları, &ouml;ğretim elemanları ve dış paydaş temsilcileri &ccedil;alışmaya katılmıştı.<br /> <br /> Raporda grup masalarının değerlendirmeleri, masalar arası ortak kararlar, akran değerlendirmesi sonu&ccedil;ları ve katılımcı g&ouml;r&uuml;şleri yer alıyor. &Ccedil;alıştayda programlar ders &ouml;ğretim planlarını, program &ccedil;ıktılarını, AKTS ve &ouml;ğrenci iş y&uuml;k&uuml; dağılımını kanıta dayalı olarak birlikte incelemiş; akran değerlendirmesi yoluyla birbirlerinin program tasarımına geri bildirim vermişti. Otuz grup toplam 141 eylem belirledi.<br /> <br /> &Ccedil;alıştay g&uuml;n&uuml; ve sonrasında uygulanan memnuniyet anketini 82 katılımcı yanıtladı. Beşli &ouml;l&ccedil;ekte genel memnuniyet 4,28 olarak &ouml;l&ccedil;&uuml;ld&uuml;; yanıt verenlerin %89&rsquo;u bu ifadeye 4 veya 5 puan verdi. En y&uuml;ksek puanlar Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z&uuml;n hazırlık desteğine ve &ccedil;alıştayın amacının &ouml;nceden a&ccedil;ık bi&ccedil;imde paylaşılmasına verildi; katılımcıların %72&rsquo;si benzer bir &ccedil;alıştayın her yıl d&uuml;zenlenmesini istediğini belirtti.<br /> <br /> Raporun yedinci b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde, 2027-2028 eğitim-&ouml;ğretim yılından itibaren uygulanacak &ouml;ğretim planlarının hazırlanmasına y&ouml;nelik iki etaplı ortak eylem planı ve s&uuml;re&ccedil; takvimi yer alıyor. İlk etapta grup raporlarındaki kararların program ve b&ouml;l&uuml;m kurullarında karara bağlanması ve iyileştirme izleme &ccedil;izelgesine işlenmesi; ikinci etapta program eğitim ama&ccedil;ları ile program &ccedil;ıktılarının MEDEK &Ouml;nlisans Program &Ouml;l&ccedil;&uuml;tleri v2.0 doğrultusunda g&uuml;ncellenmesi ve &ouml;ğretim planlarının paydaş g&ouml;r&uuml;ş&uuml; alınarak hazırlanması &ouml;ng&ouml;r&uuml;l&uuml;yor.<br /> <br /> Rapor ayrıca &ouml;ğretim planı teklif dosyasında bulunması gereken belgeleri, eylem planının akademik takvimle uyumunu ve s&uuml;recin izleme adımlarını g&ouml;steriyor. Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z &ccedil;alıştay eylemlerini Ocak ve Mayıs 2027&rsquo;de ara izlemeyle takip edecek ve birimlerimize destek verecek.<br /> <br /> Bu &ccedil;alışmaların, programlarımızın 2028 yılında ulusal akreditasyon s&uuml;re&ccedil;lerine hazırlanmasına esas oluşturması hedefleniyor. Rapora, kalite.giresun.edu.tr adresinden ulaşılabiliyor; g&ouml;r&uuml;ş ve &ouml;nerilerinizi <a href="mailto:kalite@giresun.edu.tr">kalite@giresun.edu.tr </a>adresinden Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze iletebilirsiniz.<br /> &nbsp;</p> <p style="text-align:center"><a href="/Files/ckFiles/kalite-giresun-edu-tr/raporlar/myo-calistay-sonuc-raporu-2026.pdf" rel="noopener" style="display:inline-block; padding:12px 26px; background:#164194; color:#ffffff; border-radius:6px; text-decoration:none; font-weight:600" target="_blank">Raporu PDF olarak indir</a></p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/myo-program-tasarimi-ve-akran-degerlendirmesi-calistayi-sonuc-raporu-yayimlandi/1413719.10.2026<p style="text-align:justify">&Uuml;niversitemiz idari personeliyle Rekt&ouml;r&uuml;m&uuml;z&uuml;n bir araya geldiği Rekt&ouml;r-İdari Personel Buluşmasının katılım ve anket sonu&ccedil;larını değerlendiren Rekt&ouml;r-İdari Personel Buluşması Değerlendirme Raporu, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından hazırlanarak yayımlandı.<br /> <br /> Rapor, 14 Ekim 2026 &Ccedil;arşamba g&uuml;n&uuml; G&uuml;re Yerleşkesi Şehit &Ouml;mer Halisdemir Konferans Salonunda <a href="/tr/announcement-detail/rektor-idari-personel-bulusmasi-gerceklestirildi/14109">ger&ccedil;ekleştirilen buluşmayı</a>, salonda karekod aracılığıyla alınan katılım kayıtları ve 15-16 Ekim 2026 tarihlerinde &ccedil;evrim i&ccedil;i uygulanan anonim değerlendirme anketi &uuml;zerinden ele alıyor. Buluşma, Genel Sekreterlik Makamının uhdesinde; Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z, Sağlık, K&uuml;lt&uuml;r ve Spor Daire Başkanlığı ile Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının iş birliğiyle d&uuml;zenlenmişti.<br /> <br /> Buluşmaya 33 farklı birimden 125 idari personelimiz katıldı. Katılımcıların %64&rsquo;&uuml; Rekt&ouml;rl&uuml;k, Genel Sekreterlik ve idari birimlerden, %34&rsquo;&uuml; fak&uuml;lte, enstit&uuml;, y&uuml;ksekokul ve meslek y&uuml;ksekokullarından, %2&rsquo;si sağlık uygulama ve araştırma birimlerinden geldi.<br /> <br /> Buluşmanın ardından uygulanan değerlendirme anketini 53 personelimiz yanıtladı. Beşli &ouml;l&ccedil;ekte genel memnuniyet 4,32 olarak &ouml;l&ccedil;&uuml;ld&uuml; ve katılımcıların %83&rsquo;&uuml; bu ifadeye katıldığını belirtti. En y&uuml;ksek ortalamalara salon ve d&uuml;zenin uygunluğu (4,62) ile buluşmanın &ouml;nemli olduğu (4,60) ifadeleri ulaştı; g&uuml;n, saat ve s&uuml;renin uygunluğu 4,49, Rekt&ouml;r&uuml;m&uuml;z&uuml;n anlattıklarının a&ccedil;ık ve yararlı bulunması 4,32 ortalamayla değerlendirildi.<br /> <br /> Rapor; kendini kurumun bir par&ccedil;ası olarak hissetme (4,08), &uuml;niversitenin hedeflerini tanıma (4,15) ve g&ouml;r&uuml;şlerini dile getirebilme (4,17) ifadelerinin g&ouml;rev gruplarına g&ouml;re farklılaştığını ve bu alanlarda beklentilerin daha fazla karşılanmasının &ouml;nem taşıdığını ortaya koyuyor. Katılımcıların %96&rsquo;sı buluşmanın tekrarlanmasını istiyor; %43&rsquo;&uuml; yılda iki kez, %30&rsquo;u yılda bir, %23&rsquo;&uuml; her d&ouml;nem başında yapılmasını &ouml;neriyor.<br /> <br /> Raporda sonraki buluşmalar i&ccedil;in on &ouml;neri yer alıyor. &Ouml;neriler; buluşmanın her yarıyıl başında d&uuml;zenli olarak yapılmasını ve tarihinin &ouml;nceden duyurulmasını, g&uuml;ndemin personelden &ouml;nceden toplanan soru ve &ouml;nerilerle belirlenmesini, idari amirler, idari personel ve teknik-destek personeliyle ayrı ya da k&uuml;&ccedil;&uuml;k gruplu oturumlar d&uuml;zenlenmesini, g&ouml;revde y&uuml;kselme, unvan değişikliği, kariyer gelişimi, &ouml;zl&uuml;k hakları, &ccedil;alışma ortamı ve fiziki koşullar konularında bilgilendirme yapılmasını, &uuml;niversitemizin hedefleri ve idari personelin bu hedeflere katkısının kısa bir sunumla paylaşılmasını, buluşmada dile getirilen konular ve yapılan &ccedil;alışmalar hakkında bilgi notu yayımlanmasını kapsıyor.<br /> <br /> Buluşmada dile getirilen g&ouml;r&uuml;şler, Koordinat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z&uuml;n y&uuml;r&uuml;tt&uuml;ğ&uuml; paydaş katılımı ve geri bildirim y&ouml;netimi s&uuml;reci kapsamında kayıt altına alınıyor ve Paydaş Katılımı ve Geri Bildirim Y&ouml;netimi Y&ouml;nergesi &ccedil;er&ccedil;evesinde iyileştirme &ccedil;alışmalarına girdi oluşturuyor. Raporun, sonraki buluşmaların planlanmasına ve idari personelimizin kurumsal kararlara katılımının g&uuml;&ccedil;lendirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor. Rapora, kalite.giresun.edu.tr ana men&uuml;s&uuml;nde yer alan Anketler &rsaquo; Anket Değerlendirme sayfasının Belgeler b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden ulaşılabiliyor.<br /> &nbsp;</p> <p style="text-align:center"><a href="/Files/ckFiles/kalite-giresun-edu-tr/raporlar/rektor-idari-personel-bulusmasi-degerlendirme-raporu.pdf" rel="noopener" style="display:inline-block; padding:12px 26px; background:#164194; color:#ffffff; border-radius:6px; text-decoration:none; font-weight:600" target="_blank">Raporu PDF olarak indir</a></p> https://kalite.giresun.edu.tr/tr/announcement-detail/rektor-idari-personel-bulusmasi-degerlendirme-raporu-yayimlandi/1412417.10.2026